ABD’li bilim adamları beyindeki düşünceleri yüzde 80 oranında okuyabilen bir tarayıcı geliştirdiler.

BİLİM dünyasında heyecanla karşılanan gelişme, Nashville’deki Vanderbilt Üniversitesi tarafından kaydedildi. Nature dergisinde yayımlanan gelişmeye göre, altı gönüllüye baktıkları resimlerle ilgili ne düşündükleri soruldu.

'"Değişim" konusu, iş dünyasından profesyoneller, akademik dünyadan uzmanlar ve katılımcılarla ele alınacak, iş dünyasındaki, çalışan profilindeki, ekonomideki ve yönetim yaklaşımlarındaki değişimleri öğrenilerek, şirketlerin değişim stratejilerini dinleyerek, değişimin nasıl yönetilebileceği tartışılacak.

kaynak:hürriyet ik

LIVCON ,Şirketlerin öncelikli tercihi kendi yöneticilerini kendi içlerinden yetiştirmek. Çokuluslu şirketler ve ilk 500’deki şirketlerin büyük çoğunluğunda yöneticiler kendi yedeklerini belirliyor ve potansiyel vaat eden yönetici adaylarını bir havuzda toplayıp, onlara özel eğitimler vererek gelecekteki pozisyonlarına hazırlıyorlar. Şirketler yurtdışına çıkma potansiyeli olan yöneticilerini de ayrı listelerde değerlendiriyorlar. Her şey son derece sistemli işliyor. Zaman zaman da farklı bir bakış açısı yakalamak için dışarıdan yönetici transferi yapılıyor.
 

Bahçeşehir Üniversitesi, eğitim alan öğrencilerini iş hayatına hazırlıyor. CO-OP adı verilen proje ile öğrenciler üniversitede okurken iş eğitimi alıyor. Üniversite Rektörü Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, "Bu proje bir eğitim modeli. Ama çok net bir şekilde paradigma değişimini öneren devrimci bir eğitim modeli. Bu açılımla üniversite gerçek hayata, gerçek hayat da Üniversiteye dokunma olanağı yakalıyor." diyor.
 

İşsizlik sorunu üniversitelerin de gündeminde. Her yıl binlerce mezun veren üniversiteler, kurdukları kariyer merkezleri ile öğrencilerinin iş hayatına atılmasına da yardımcı oluyor

Ekonomik kriz nedeniyle işsizlik çığ gibi büyümeye devam ederken, mevcut tabloya her yıl üniversitelerden mezun olan binlerce yeni mezun çalışan adayı ekleniyor. Ancak artık üniversiteler de mezun edecekleri öğrencilerin işsizler ordusuna katılmamaları için büyük bir çaba sarf ediyor. YÖK’e bağlı 132 devlet ve vakıf üniversitesinin önemli bir kısmının kariyer merkezi adeta istihdam bürosu gibi çalışıyor.Koçluk,Nlp  Yani bir anlamda üniversiteler kendi söküklerini kendisi dikiyor.

LIVCON bir kişinin bir işteki verim gücü demek olan performans, günümüz şirketlerinin çalışanlarla ilgili hem en büyük ‘challenge’ı hem de en büyük kabusu haline gelmiş durumda. Bugünün iş dünyasında çalışanların performansını yüksek tutan bir şirket, aynı zamanda iyi yönetilen bir şirket demek. Çünkü ancak bunu başarabilen şirketler, rekabette öne çıkabiliyor ve maliyetleri aşağı çekebiliyor.Koçlukla kendi hayatınızı değiştirebilirsiniz.

Yabancı okullar sınavına başvurular uzatıldı. Başvurular 20 Mart Cuma akşamına kadar sürecek. 13 Mart sabahına kadar 17 bin civarında öğrenci sınava başvurdu. Geçen yıl tüm özel okullar sınavı için toplam başvuru 19.933 idi. Bu yıl yabancı okullara alınacak öğrenci sayısı 1.667.

Bu sınavda okul başarı puanı ve davranış puanı gibi değerlendirmeler yer almayacak. Nlp ile ingilizce öğrenmek artık zor değil.Sınavda hem Türkçe, hem de matematik sorularının katsayıları daha yüksek olacak. Dil öğrenmeye yönelik soru grubu ise bu sınavda ilk kez gündeme geliyor.

kaynak:Hürriyet ik