KURUMSAL EĞİTİMLER - Livcon INTERNATIONAL

ANASAYFA

KURUMSAL EĞİTİMLER

Eğitimlerimiz tamamen kurumun ve katılımcıların ihtiyaçlarına göre özel dizayn edilmekte olup
sonuç odaklı ve uygulanmaktadır. Katılımcılar sürece dahil edilir ve interaktif bir eğitim ortamı
oluşturulur.

	Kurumlara özel Yabancı Dil		Motivasyon
	Modelleme		Takım Ruhu
	Hipnotik İletişim		Müşteri İlişkileri Yönetimi
	Yaratıcılık		Eğitimci Eğitimi
	İletişim Becerileri		İstenmeyen Alışkanlıklardan Kurtulma
	İnnovasyon		Öğrenmeyi Öğrenme
	Hedef Belirleme		Müzakere Becerileri
	Liderlik		Empati Becerileri
	Koçluk		Karlılığı ve Etkinliği Artırma
	Stresi Avantaja Dönüştürme		Yeni Yıla ve Hedeflere Duygusal va Zihinsel Hazırlık
	NLP in Business		Şimdinin Gücü
	Bireysel Gelişim		Toplantı Mükemmelliği
	Stratejik Düşünme Sanatı		Sosyal Zeka
	Proje Yönetimi		Değişim için Beyninizi Kullanın
	Duyguların Yönetimi		Zihin Haritaları ile Başarı
	Satış Pazarlama		Duygusal Zeka
	Girişimcilik		Kuantum Bilinci
	Zaman Yönetimi + Time Line

KURUMSAL DANIŞMANLIK - KOÇLUK
Kurumsal Danışmanlık:

Kurumların ihtiyacına yönelik dizayn ettiğimiz danışmanlık
hizmetlerimiz farklılık göstermektedir; bunun nedeni; her danışmanlık hizmetimizi
kurumun içsel ve dışsal dinamiklerine göre dizayn etmekteyiz.
Kurumsal danışmanlık konusunda farklı yaklaşımlarımız mevcut.MIT danışmanlık
formasyonlarından kendi geliştirdiğimiz bir çok modele kadar ihtiyaca yönelik farklı teknik ve
metodlardan faydalanıyoruz.

Yönetici Koçluğu:
Yönetici Koçluğu diğer koçluk süreçlerinden ayıran en büyük özellik hem organizasyonel olması hemde profesyonelin
bireysel süreci kapsamasıdır.Yönetici Koçluğu süresince en belirgin dinamikler...

Yönetimde ve Profesyonel rollerinde büyük bir rolü olması

Çok titizlikle se seçici süreçlerinde hazırlanması

Yönetim kurulu yada CEO Seviyesinde ve perspektifinde durumların değerlendirilmesi ve geri bildirim verilnesi

Tam gizlilik çerçevesinde yürütülmesi

Üst düzey yöneticiler ve sektörlerin önde gelen liderleri ile çalışılması

Kurumsal Koçluk:

Organizasyonel gelişim, değişim yada büyümek için birleşmelerden gelen değişim sürecinde koçluğa büyük ihtiyaç duyulmaktadır.Son zamanlarda kurumlar koçluk sürecin bir bütün oalrak aktılamkta ve özellikle kilit noktalardaki profesyonellerine koçluk hizmeti verdirmektedirler.

Koçluk süreci yüzeysel bakıldığından bireysel gözüksede derin düzeyde bireyin bağlı olduğu kurumlarıda etkilemektedir.Koçluk hizmeti alan kilit noktalardaki bireyler parçası oldukları kurumun değişim sürecine karşı direnç göstermez aksine
destek olunabilecke esnekliğe ve beceriye sahip olur. Diğer yandan kurumun değerleri ve hedeflerinin çalışanlarınında derin düzeyde ve gerçek anlamda inanmaları ve hedeflere kilitlenmelerini destekler.

Koçluk aynı zamanda çalışanların bireysel gelişimini artırdığından çalışma süreçleri ve verimlilikleri açısından
büyük bir gelişme sağlanır.Kurumun çalışanları bu süreçte birlikte aldıkları sorumlulukların farkına varır ve yönettikleri süreçlerin farkında olurlar ve hedeflerine uygun davranışlar gösterip gösteremediklerini denetleyebilir ve bu anlamda değiştirebilir.

[ Geri ]

EĞİTİMLERİMİZ

Uzmanlarımız

Koçluk-Coaching

Kurumsal Eğitimlerimiz

Eğitimlerimizden Görüntüler

İletişim

MAİL LİSTEMİZE KATILIN

Livcon'daki yeniliklerden, Eğitimlerden haberiniz olsun.

İLETİŞİM

Sarıyer Ofis: Adres: Çobankızı Sok. No:14 Büyükdere, Sarıyer - İstanbul
Bahşehir ofis: Badem 12 villa 15 Bahçeşehir İstanbul
Email: Bu mail adresi spam botlara karşı korumalıdır, görebilmek için Javascript açık olmalıdır
Tel: 0212 669 11 50 pbx
Fax: 0212 669 67 65
Livcon International Co. Ltd. İngiltere - Londra
Adres: 11 Lockyer mews, Enfield, En3 6fu London - United Kingdom
Tel: 0044 790 450 7716